open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 10 במאי 2018

            שינוי חד צדדי במסגרת שעות עבודה

            עובדת כשלוש שנים במסגרת עבודה של8 שעות ביום 5 ימים בשבוע - שלושה ימים 8-16 ועוד יומיים 12 עד 20

            לאחרונה נדרש ממני באופן חד צדדי לשנות את זמני ההגעה לעבודה, במסגרת אותן 8 שעות בטענה שצרכי המקום השתנו. כלומר עדיין לעבוד 8 שעות אבל להתחיל ולסיים בשעות אחרות
            רציתי לדעת האם זו דרישה לגיטימית והאם יכולים לחייב אותי להגיע בשעות אחרות ממה שהוסכם בתחילת ההתקשרות?

            10 במאי 2018
          • מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו 14 במאי 2018

            מהן שעות העבודה שדורשים מך כיום?

            14 במאי 2018
            • 30 במאי 2018

              המשרה היא 8 שעות . שעת התחלת העבודה משתנה בהתאם לצורכי המקום - כך נאמר לי.
              משמרת בוקר תתחיל ב-8 כרגיל ומשמרת צהריים תתחיל ב 9 וחצי או 10 או 10 וחצי
              כל פעם לפי ראות עיניו של המנהל. האם זה לגיטימי "לשחק" כך עם מסגרת השעות?

              30 במאי 2018
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form