רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
משכורת אחרונה קובעת לעניין פיצויים
עבדתי שנה וארבע במקום מסוים. נערך לי שימוע והוחלט לפטר אותי. בחודש האחרון עבדתי רק חמישה ימים ....בדרך כלל אני הייתי עובד מעל 20 יום בחודש קרוב ל200 שעות בממוצע. איך יחושב הפיצויים שלי ? לפי החודש האחרון שבו עבדתי חמושה ימים ?
חישוב פיצויי הפיטורים יערך על פי 186 שעות עבודה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
