תאונת עבודה וקיזוז ימי מחלה

שלום, לעובד היתה תאונת עבודה, ביטוח לאומי הכיר בזה כתאונת עבודה ושילם למעסיק בגין 15 ימי העדרות של העובד בניכוי 12 ימים הראשונים לפי החוק. שאלה: האם המעסיק צריך ורשאי לקזז ימי מחלה מהעובד בגין תאונת העבודה?