רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
הרעת תנאים בגלל הריון
אני בחודש חמישי, ותק למעלה משנה, עובדת בהיקף של חצי משרה. האם מותר למעסיק להוריד לי את אחוזי המשרה לשליש ללא הסכמתי בגלל ההריון? איני מעוניינת להתפטר.
על פי חוק עבודת נשים חל איסור על המעסיק לפגוע בהיקף משרתך ללא אישור הממונה על חוק עבודת נשים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
