רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
לעצור חוזה עבודה באמצע התקופה
שלום, חתמתי בהסכמה על חוזה עבודה עם המעסיק לתקופה של שנתיים על שכר ותנאים מסויימים-החוזה לא מחייב אותי לעבוד במקום, הוא מחייב על שכר ותנאים בלבד.לאחר שנה אחת של עבודה זה מרגיש שאני לא מרוצה מהתנאים ומהשכר ורוצה שכר גבוה יותר.האם מותר לבקש ולנהל משא ומתן על חוזה קיים או אני מחוייב לסיים את תקופת החוזה לא משנה מה?והאם מותר להם לסרב לנהל משא ומתן באיום של פיטורין? תודה
תמיד ניתן, מקסימום תקבל תשובה שלילית.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
