מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
הורדת שכר שניתן במשך שנתיים וחצי
שלום, קבוצה של 10 עובדים קיבלה תוספת של 1500 שח ברוטו בנוסף לשכר הבסיס. מטרת התוספת הינה שיפור מעמד העובד תמורת פעילות נוספת לעבודתו הבסיסית. התוספת ניתנה במשך שנתיים וחצי. התוספת ניכנסה תחת כותרת של "שונים". לפתע הודיע המנהל שהוא מוריד את התוספת בגלל מצב החברה ובגלל שלא צריך את פעילותינו הנוספת. האם חוקי להסיר את התוספת לאחר שניתנה במשך שנתיים וחצי? המקום הינו מקום עבודה עם חוזה קיבוצי.
היה וועד העובדים נתן את הסכמתו לשינויים, אזי אין מדובר בהרעה בתנאי עבודה.