במידה וימי החופשה אזלו
אני עובד בחברה X קרוב לשנתיים ונגמרו לי ימי החופשה וביקשתי לצאת ולא מאשרים לי. במידה ואצא בכל זאת האם זה נחשב התפטרות מצידי או שהם צריכים לפטר אותי ?
מדובר על הפרת משמעת. המעסיק לא מחויב במתן חופשה כאשר אין לך ימים צבורים.
קודם על תודה רבה על כך שענית לי כל כך מהר . אנסה להיות טיפה יותר ספציפי ברשותך. לפי מה שהבנתי ממך אם אני טס לשבוע אני לא התפטרתי. והשאלה האם אני טס לדוגמא לחצי שנה אם זה נחשב שהתפטרתי או לחלופין אני חוזר לאחר החופשה והם מפטרים אותי. תודה שרון
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
