רשלנות רפואית,דיני משפחה וגירושין,דיני עבודה,נזיקין ותאונות,גישור,ייצוג בבית משפט
האם מותר למעסיק לנצל ימי מנוחה שלי על חשבון ימי חג?
המעסיק שלי מבקש ממני להשלים ימי עבודה על חשבון ימי חג האם זה חוקי? יש לי יום חופש ביום שלישי (במקום זה אני עובדת בשישי)) וכשהחג יוצא שיום שלישי הוא יום עבודה והמעסיק טוען שעליי להגיע לעבודה למרות שנקבע מראש שזה יום חופש הקבוע שלי ( במקום יום שישי). האם זה תקין? כמו כן ביקש ממני לעבוד 6 ימים בשבוע במקום 5 בגלל ששבטע הבא ראש השנה וחצי שבוע זה ימי חג. האם זה תקין ?
יום שלישי הינו יום חג ואין עובדים ביום זה.