מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
האם מותר למעסיק לנצל ימי מנוחה שלי על חשבון ימי חג?
המעסיק שלי מבקש ממני להשלים ימי עבודה על חשבון ימי חג האם זה חוקי? יש לי יום חופש ביום שלישי (במקום זה אני עובדת בשישי)) וכשהחג יוצא שיום שלישי הוא יום עבודה והמעסיק טוען שעליי להגיע לעבודה למרות שנקבע מראש שזה יום חופש הקבוע שלי ( במקום יום שישי). האם זה תקין? כמו כן ביקש ממני לעבוד 6 ימים בשבוע במקום 5 בגלל ששבטע הבא ראש השנה וחצי שבוע זה ימי חג. האם זה תקין ?
יום שלישי הינו יום חג ואין עובדים ביום זה.