מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
חופשה ללא תשלום מאולצת
אני עובד כעשר שנים במקום עבודה בענף החקלאות.לפני שבוע הזמין אותי המעסיק לשיחה והודיע לי שעקב ירידה בהיקף העבודה, הוא נאלץ להוציא אותי לחופשה ללא תשלום לארבעה חודשים. אני העובד היחיד שאמור לצאת לחל"ת. אציין שבכל שנה קיימת ירידה בהיקף העבודה למשך כ- ארבעה חודשים וכי יש עובדים שהתחילו לעבוד לפני חצי שנה ושנה ולא קיבלו הודעה כזאת. האם המעביד מורשה להוציא אותי לחל"ת? כיצד עליי להגיב למכתב שהוציא לי? המעביד ביקש להיפגש איתי על מנת שאוכל להביע דעתי על התהליך. מה מומלץ להגיד השיחה זאת?
איני יכולה להמליץ לך מה לומר בשיחה זו. ממליצה לך לפנות לייעוץ אישי.