צבירה ופדיון ימי חופש

2 שאלות:1- יש לי ותק בעבודה של 15 שנה, לרשותי נכון לסוף אוקטובר 38 ימי חופש וזאת לאחר שניצלתי יותר מ-7 ימי חופש השנה. המעסיקה טוענת כי עלי לנצל את כולם עד סוף השנה אחרת ימחק הכל. יתרה מכך טוענת כי החוק אומר שעלי לקחת לפחות 7 ימים ברצף ולא אחד פה אחד שם. האם היא צודקת?חשבתי שישארו לזכותי ימי החופש של שנת 2017 ושנת 2016 ומה שנותר מ-2018... שאלה 2- עוד טענה המעסיקה כי יצא חוק חדש כי בעת סיום יחסי עבודה לא ניתן לפדות ימי חופש שנותרו, האם נכון? תודה מראש