ויתור על ימי הודעה מוקדמת במקרה של פיטורים
ליל
לילךפוטרתי לפני כשבועיים וניתנו לי 30 ימי התראה בהם אני מחוייבת להגיע למשרד. והיה ואמצא עבודה בטרם הסתיימו ימי ההתראה, האם אני כמפוטרת יכולה לעזוב ברגע שאבחר ואוותר על יתרת ימי ההתראה? כך שאקבל מהמעסיק המפטר רק שכר על הימים שעבדתי בפועל?
RE:
עו"ד אורנה שמריהו
רק בהסכמת המעסיק, היה ולא המעסיק יוכל לנכות את ימי העבודה שהחסרת.