פיטורין בהריון ללא ידיעת העובדת והמעסיק
שלום, עבדתי 7 חודשים בחברה. בתאריך ה-5/11 פוטרתי מעבודתי עבדתי עד התאריך ה-20/11. כשבוע לאחר מכן נודע לי שאני בהריון בשבוע 7 מה שאומר שהייתי בהריון בזמן הפיטורים ובזמן ימי ההודעה המוקדמת. המעסיק טוען שלא ידע על ההריון ושפוטרתי על רקע מקצועי בלבד. מה החוק אומר לגבי המקרה שלי?
היות ועבדת 7 חודשים, על המעסיק להשיב אותך לעבודה ולפנות אל הממונה אשר לטעמי תתיר את פיטוריך.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
