מנהלי הפורום
פיצויי פיטורים
גל
עו"ד גל גורודיסקיבמקרה בו העובד יוזם את סיום העבודה בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים, הוא אינו זכאי לפיצויי פיטורים אלא אם יש הסכם הקובע אחרת.
במקרה בו העובד יוזם את סיום העבודה בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים, הוא אינו זכאי לפיצויי פיטורים אלא אם יש הסכם הקובע אחרת.