חזרה לפורום

פיצויי פיטורים

גל
עו"ד גל גורודיסקי

במקרה בו העובד יוזם את סיום העבודה בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים, הוא אינו זכאי לפיצויי פיטורים אלא אם יש הסכם הקובע אחרת.