האם מגיע לי פיצויים?

אני מנהלת גלידריה שנמצאת בבעלות של אדם שבבעלותו חברה(הוא זכיין של סניף של פיצרייה) הוא סוגר את הגלידה ומכך מעביר את כל העובדים אל הפיצה שבינינו יש קיר מפריד . אני לא רוצה לעבור כי שם לא אקבל את אותו התפקיד כי כבר קיים מנהל סניף (בעלי לעתיד) ובמידה גם אם אהיה אחראית משמרת המשמרות שלנו יתנגשו ואני גם לא אקבל את אותם המשמרות שהיו לי כאן. האם יש לי עילה לפיצויים? או שהוא יכול לעשות מה שהוא רוצה? לטענתו העובדים פשוט עוברים מחלקה אבל אני בעצם לא אקבל את אותו התפקיד כי הוא כבר מאוייש.