open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 14 במרץ 2019

            פדיון ימי חופשה לעובד שהפחית את היקף המשרה

            לאחר סיום עבודתי צברתי כ 25 ימי חופשה. המעסיק ביקש ממני להשאר עוד כמה חודשים לליוי המחליף. במהלך החודשים הללו לנצל את ימי החופשה או בסיום החודשים לפדות את כולם. כמובן השכר יורד ל רבע בגלל ההיקף. מה ערך פדיון ימי החופשה או הניצול שלהם במקרה כזה?

            14 במרץ 2019
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form