פדיון ימי חופשה לעובד שהפחית את היקף המשרה
חסו
חסוילאחר סיום עבודתי צברתי כ 25 ימי חופשה. המעסיק ביקש ממני להשאר עוד כמה חודשים לליוי המחליף. במהלך החודשים הללו לנצל את ימי החופשה או בסיום החודשים לפדות את כולם. כמובן השכר יורד ל רבע בגלל ההיקף. מה ערך פדיון ימי החופשה או הניצול שלהם במקרה כזה?
RE:
עו"ד אורנה שמריהו
תלוי בשכר עבודתך ועדיך לך לנצל את יומי החופשה ולא לקבל פדיון ימי חופשה.