יש לי עובד שקיבל אירוע מוחי ולא עבד בחודש 2/19 שילמתי לו ימי מחלה משכורת מלאה. האם מגיע לו ימי מחלה, הבראה וימי חופשה כתוספת לשכר בחודש 2/19 ?
האם עובד שנמצא במחלה?. צובר ימי חופשה, הבראה,ומחלה נוספים?. אם לא עבד בפועל כל החודש?.
אכן כן, תשלום ימי מחלה הינם שכר עבודה לכל דבר ועניין.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
