משפטי פורומים פורום דיני עבודה יש לי עובד שקיבל אירוע מוחי ולא עבד בחודש 2/19 שילמתי לו ימי מחלה משכורת מלאה. האם מגיע לו ימי מחלה, הבראה וימי חופשה כתוספת לשכר בחודש 2/19 ?

דיני עבודה

077-9977542

יוכי דגן

יש לי עובד שקיבל אירוע מוחי ולא עבד בחודש 2/19 שילמתי לו ימי מחלה משכורת מלאה. האם מגיע לו ימי מחלה, הבראה וימי חופשה כתוספת לשכר בחודש 2/19 ?

האם עובד שנמצא במחלה?. צובר ימי חופשה, הבראה,ומחלה נוספים?. אם לא עבד בפועל כל החודש?.

0 0

25 במרץ 2019

מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

אכן כן, תשלום ימי מחלה הינם שכר עבודה לכל דבר ועניין.

0 0

27 במרץ 2019

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?

שליחה

שאלות נפוצות:

אחריות המעסיק במקרי תאונת עבודה לבטח העובד נגד התאונה וקבלת שכר בתקופת הפציעה לדמי המחיה.

דוד נבסאתי

בעיה בהסכם שכר לגבי פורש

זהבה ב

המעסיק מסרב לשלם את תשלום ימי בידוד

יפעת נתיב

ביטול חוזה העסקה בגין קורונה.

אורית

חישוב פיצויי הלנת שכר

שושי ב

בעיית חוסר קביעות לאחר שנים רבות

נירית

90% משרה - האם פוגע בזכויות?

טלי.ב

בנוגע לפסיקה של בג"ץ שמבטלת את התעודה הגורפת על ימי הבידוד

תומר ת

האם מעסיק חייב להכיר בגמול השתלמות

Cohen

פיטורים לאחר חל"ת, הליך פיטורים לא תקין

ילנה מלניק

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: