משפטיפורומיםדיני עבודהיש לי עובד שקיבל אירוע מוחי ולא עבד בחודש 2/19 שילמתי לו ימי מחלה משכורת מלאה. האם מגיע לו ימי מחלה, הבראה וימי חופשה כתוספת לשכר בחודש 2/19 ?
מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
יש לי עובד שקיבל אירוע מוחי ולא עבד בחודש 2/19 שילמתי לו ימי מחלה משכורת מלאה. האם מגיע לו ימי מחלה, הבראה וימי חופשה כתוספת לשכר בחודש 2/19 ?
יוכ
יוכי דגןהאם עובד שנמצא במחלה?. צובר ימי חופשה, הבראה,ומחלה נוספים?. אם לא עבד בפועל כל החודש?.
RE:עו"ד אורנה שמריהו
אכן כן, תשלום ימי מחלה הינם שכר עבודה לכל דבר ועניין.