נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
לידןר

ימי מחלה בתקופת הודעה מוקדמת של פיטורים

פיטרו אותי מהעבודה אחרי שלוש וחצי שנים שעבדתי והביאו לי ימי הודעה מוקדמת של חודש, רציתי לדעת אם לקחתי בתקופה הזו מחלה ןהגשתי את ימי המחלה, יכולים לדרוש מימני לעבוד אחרי חזרתי מהמחלה אפילו שנגמרו לי ימי העבודה של הפיטורים, ואם זה יכל לפגוע לי בפיצויים, אם יכולים לקזז לי את הימים האלו?

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

לא זה לא ניתן.

לידור

לא הבנתי כל כך את התשובה היא כללית מידי, אם אני לוקחת את המחלה זה בסדר אני לא נפגעת מזה?

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה