נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
שירן

הודעת פיטורים לאחר לידה

היי , הגשתי פיטורין לצורך טיפול בבתי לפני תום חופשת הלידה ברגע שהגעתי להחלטה זו . הקדמתי את בקשת הפיטורים בחודשיים וכרגע המעסיק מציב את הנתון כנגדי וטוען שהגשתי את פיטוריי לא עם תום חופשת הלידה ולכן , לדבריו אינו צריך לשלם לי עבור החודשיים הללו את התנאים הפינסיונים ובכך שלא מחשיב את החודשיים האלו כחודשי עבודה זה פוגע בותק שלי בעבודה והפיצויים המגיעים לי . האם חוקי ?

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

אכן, תלוי מה ציינת במכתב הפיטורים, קרי מהו מועד סיום העסקתך.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה