שינו תנאי עבודה לעובדת הרה
דינ
דינהשלום, אני עובדת כמטפלת לילד עם צרכים מיוחדים דרך חברת כח- אדם ואני בהריון. החברה החליטה להעביר אותי לעבוד עם ילד אחר , למרות שהאמא של הילד מרוצה ממני . שתי שאלות 1. האם התהליך של העברה לטיפול בילד אחר צריכה להיות מלווה בשימוע , האם זה נחשב שינוי בתנאי עבודה? 2. האם מותר לשנות תנאי עבודה בניגוד לרצון העובדת כאשר היא בהריון חודש 8? תודה