נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נועה מיכאל מוטולה

לא קבלתי משכורת מלאה

בשנת 2017 עבדתי בתור מנהלת מועדונית במערכת החינוך בבית הספר א. ד. גורדון בתל אביב, אך את המשכורת קבלתי מטעם עמותת ההורים בבית הספר ולא מטעם משרד החינוך. בחודשי החופש הגדול אנחנו עובדים עד אמצע אוגוסט במסגרת קייטנה ואז יוצאים לחופשה קצרה. המשכורת שלי הייתה גלובלית כל חודש במהלך כל השנה. ב30 לחודש אוגוסט, יומיים לפני קבלת המשכורת, קבלתי מייל מטעם העמותה שבה יושבת ראש העמותה כותבת לי שהיא החליטה לא לשלם לי את השכר הגלובלי באופן מלא אלא את החלק היחסי עד היום בו הסתיימה העבודה בקיץ, זאת למרות ש-א'עובדי מערכת החינוך מקבלים משכורת מלאה גם על חודשי החופש הגדול, ב' כל המנהלות לפניי ואחריי קבלו משכורת מלאה. זהו הנוהל מאז ומעולם במועדונית. מה גם שאין היתר חוקי לנקות משכר גלובלי, בטח ובטח יומיים לפני קבלת המשכורת ובהחלטה שרירותית וללא הודעה מוקדמת. ההפרש המדובר עומד על 2800₪.

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

יש לבדוק את הסכם העבודה מה הוא אומר. ואי תשלום מהוה הרעה בתנאי העבודה והלנת שכר עבודה.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה