התחייבות לתקופת עבודה מינימלית

התחייבות לתקופת עבודה מינילית תלויה בעלויות ההכשרה בפועל. ענין זה הוסדר בפסיקה. תוספת על עבודה ביום מנוחה ובחג - 150% עובד אינו חייב לעבוד בשעות נוספות. עובד המסכים לעבוד בשעות נסופות זכאי לגמול עבור השעות הנוספות. מעביד חייב לשלם שעות נוספות. על פי החוק עובד זכאי לגמול שעות נוספות על עבודה מעל 9 שעות ליום או מעל 43 שעות בשבוע. בשעתיים הראשונות (השעות העשירית וה-11) גמול השעות הנוספות הוא בשיעור של 25% ממחיר השעה בשעות שמעבר לשעתיים הראשונות גמול שהשעות הנוספות הוא בשיעור של 50% ממחיר השעה .