שלום רב, מקום העבודה הפנה אותי לרופא תעסוקתי נקבע לי תור בשעות העבודה.האם החוסר בשעות על חשבון המעסיק? כמו כן,מסך השעות החודשי חסרות לי 5 שעות

ביקשתי שיורידו לי מחופשה מצטברת והמעסיק טען שניתן בהתאם לחוק,לקזז יום חופש שלם ולא את חלק השעות היחסי החסר.אשמח לתגובתכם בהקדם. תודה מראש, אורלי בכר