משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהשכר גלובאלי - הבהרות ותקנות

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

שכר גלובאלי - הבהרות ותקנות

שי
שי

במעמד שכר גלובלי אשר נקבע בנק שעות לעובד האם מותר לקזז בשכרו באם היה בחוסר שעות ? שעות נוספות שעבד אך לא קיבל תשלום עבורם האם ניתן להעביר לחודש עם חוסר שעות ? האם אפשרי ״ להשתמש״ בימי חופשה ככיסוי לחוסר שעות ? בערבי חג האם זכאי העובד לתשלום מלא גם אם לא הופיע לעבודה ?

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

1 - אכן כן, אם החסרת שעות המעסיק יכול לנכות משכר עבודתך. 2 - ניתן להעביר לחודש אחר אם רשום בהסכם העבודה. 3 - ערב חג - אם המעסיק סגר את מקום העבודה תהיה זכאי אם אתה החלטת לא להגיע לעבודה לא תהיה זכאי לתשלום.