פיטורין על סיבה לא ברורה

Question

עבדתי כ8 שנים בחברה כמשווק שטח בחודש יוני האחרון נתבקשתי לצאת לחל"ת ע"י המעביד לאחר שהסברתי לו שאני לא מעוניין הציב לי עובדה שעלי לנצל את כל ימי החופש שנתי שלי שעמדה על 25 ימים תוך כדי החופש הרגשתי לחצים בלב כי לפני שנה עברתי התקף לב והרופא נתן לי ימי מחלה שקוזזו מהחופש אך כאשר חזרתי לעבוד בחודש 8 אילץ אותי שוב לנצל את שארית החופש ב8.9.19 הוזמנתי לשימוע שבו נאמר לי ע"י המנהל שאינם מרוצים מהעבודה שלי במקום למרות שהסברתי לו שאני כבר בחופש ארוך ולא ברור על איזו תקופה מדובר במהלך השימוע המנהל הסביר את הדרישות ממני ומה מצפה ממני בעתיד וימסור למנכל את הפרטים על השיחה ויודיע לי  לאחר שבוע בדיוק קרא לי מנהל הסניף ומסר לי מכתב פיטורין שבו נותן חודש הודעה.שאלתי מה קרה ולמה הרי הסכמתם בשימוע על נוהל עבודה בהמשך.הפעם הטענה הייתה יש קיצוצים דבר כזה לא רשום במכתב.לציין שכל השימוע נערך בע"פ המנהל לא רשם את דבריו וגם לא את שלי.לאחר מספר ימים ממכתב הפיטורין ביקשתי את סיכום השימוע אך עד היום לא קיבלתי דבר .ברצוני לדעת האם יש עילה לתביעה כי לפי דעתי הכל היה עקב אי הסכמה לצאת לחלת

עו&quot;ד אורנה שמריהו · Accepted Answer

הפיטורים נערכו שלא כדין.

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי