שאלה משפטית בנושא חופשה
שלום אני עובד עם משכורת חודשית אני ביקשתי יציאה לחופשה של יומיים מהמעסיק 40 יום מראש. יש לציין שיש לי יותר מ-20 ימי חופשה שצברתי. המעסיק לא מאשר לי את החופשה בטענה שיש הרבה עבודה ומדובר בסוף חודש. האם המעסיק רשאי לא לאשר את החופשה במידה וביקשתי זמן רב מראש ובמידה ויש ברשותי מספיק ימי חופשה פנויים? מה ההשלכות המשפטיות אם אני אצא לחופשה במידה וזה לא יאושר?
המעסיק הוא זה שמאשר את החופשות ועליו להסכים אלא אם העבודה לא מאפשרת את יציאתך לחופשה. אם תצאי לחופשה לא מאושרת הדבר יהווה הפרת משמעת.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
