משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיטורין בעקבות זיהוי של מחלה ללא טפסים

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיטורין בעקבות זיהוי של מחלה ללא טפסים

שגי
שגיא ש

אדם שפוטר ממקום עבודתו לאחר שמצבו הבריאותי הדרדר באופן גלוי לעין ומשמעותי, יחד עם מספר משמעותי של ימי מחלה שלקח בתקופה האחרונה, זכאי לתבוע את המעסיק על פיטורין בעקבות מחלה? לאחר כשלושה שבועות מהתאריך הפיטורין הוא הובחן כחולה במחלה קשה. לאורך כל התקופה שעבד לא נבדק. בנוסף, בעקבות הפיטורין בוטלו הביטוחים שהיו לו.

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

אכן כן, אם יוכיח שפיטוריו היו בשל מחלתו.

RE:RE:
שגי
שגיא ש

איך ניתן להוכיח דבר כזה? זה לא משהו שכתוב במסמך פיטורין