משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההאם אפשר לפטר עובד ללא שימוע?

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

האם אפשר לפטר עובד ללא שימוע?

איר
אירנה

הבן זוג שלי בימים האחרונים מבקש סידור משמרות לעבודה ולא מקבל מענה, לא מהאחראי עובדים ולא מההנהלה, כשראה את הסידור דרך חברים לעבודה ראה שבכלל לא כתוב, לא היה שימוע או סיבה לפיטורים הכל היה רגיל לחלוטין, האם אפשר לעשות לו דבר כזה? ואם לא מה עלינו לעשות?

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

על המעסיק היה לשבץ אותו, אם לא שובץ, ממליצה להתקשר למנהל המשמרת לשאול מדוע לא שובץ.