מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
שעות נוספות/ ב5 ימי עבודה שבועית
שלום. אם אני עובדת משרה מלאה של 5 ימים בשבוע ושישי 1 לסירוגין. בשבוע שאני עובדת 6 ימים בימים א- ה כל יום שעה 1 פחות ועובדת ביום שישי 4 שעות. האם מעסיק יכול לקחת את השעות האלה ולהשלים אותם לשעות רגילות לאותו שבוע או שהם נחשבים שעות נוספות? כי בשבוע רגיל שעובדים א- ה מלא שישי נחשב לשעות נוספות. אני עכשיו לוקחת שעת הנקה. האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד יום שישי ובמהלך השבוע הזה לקזז את השעות של יום שישי?
אכן כן, אך אם את עובדת ביום מעל ל - 8.36 שעות, הנך זכאית לתשלום שעות נוספות.
ואם אני מקזזת שעות ביום אחד בשבוע את השעות של יום שישי. במקרה שלי זה 4 שעות. אז איך עובדים בשאר השבוע 8 שעות או 9 שעות. כי אם אעבוד 8 שעות אז אני לא מגיעה ל 42 שעות שבועיות. ומעסיק דורש 42 שעות שבועיות. אם אעבוד מעל 8 שעות באותו שבוע איך השעות משולמות? כי אומרים אם עובדים בשבוע 6 ימים בשאר השבוע לא יותר מ 8 שעות
התשובה כבר ניתנה. עבודה מעל ל - 8:36 שעות מזכה בתשלום שעות נוספות. ניתן לקזז ב - 100% בלבד.