הודעה מוקדמת על עזיבת עבודה
שלום, אני חתומה על חוזה אישי בו אני מחוייבת על הודעת הפסקת עבודה שלושה חודשים . אני מעוניינת לעזוב לפני , עקב קבלת תפקיד בכיר יותר, ובמקום העבודה החדש מבקשים שאתחיל בהקדם. המעסיק הנוכחי לא מעוניין לאפשר לי להפסיק עבודתי לפני תום שלושה חודשים. מה ניתן לעשות? החוק מחייב חודש הודעה אבל החוזה האישי שלושה.
היה ותקופת ההודעה המוקדמת הינה הדדית, קרי גם על המעסיק ליתן לך 3 חודשים, הנך מחויבת במתן תקופה זו, או לחילופין, לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת תוך תשלום למעסיק בגין תקופה זו.
בהמשך לתשובתכם, האם רלוונטי גם אם הגלישה שלי היא של חודש בלבד? הכוונה שאני צריכה לתת את סכום המשכורת שלי , על התקופה שאני מבקשת להקדים?
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
