הוצאה לחל''ת או התפטרות לצורך טיפול בתינוק
חזרתי מחופשת לידה והתינוק בן 7 חודשים התלבטתי עד עכשיו אם להתפטר ולהשאר איתו בבית כי הוא לא במסגרת ועכשיו הוציא את כול העובדים לח''לת האם אני זכאית עדין להתפטר בשביל טיפול בתינוק או שאני חייבת להגיש ח''לת
עדיך לך חל"ת היות ובחל"ת, תהיי זכאית לתשלום דמי אבטלה. בהתפטרות לטיפול בתינוק, אמנם תהיי זכאית לתשלום פיצויי פיטורים, אך לא לדמי אבטלה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
