משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיטורין/התפטרות הזמן חל"ת

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיטורין/התפטרות הזמן חל"ת

דוד
דודי א

שלום רב. האם מעביד יכול לפטר עובד בזמן שהותו בחל"ת, ואם כן, האם ימי הודעה המוקדמת נספרים מתום החל"ת או שמא גם ימי החל"ת נכללים בהודעה מוקדמת? לחילופין, מה קורה אם העובד התפטר מיוזמתו?

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

המעסיק יכול לפטר כפוף לזימון לשימוע. החל"ת לא כלול בתשלום בגין ימי ההודעה המוקדמת. המעסיק צריך להשיב אותך לעבודה ולזמן אותך לשיחת שימוע. רוצה לומר - המעסיק לא יהיה פטור מתשלום ימי ההודעה המוקדמת.