מנהלי הפורום
פיטורין/התפטרות הזמן חל"ת
דוד
דודי אשלום רב. האם מעביד יכול לפטר עובד בזמן שהותו בחל"ת, ואם כן, האם ימי הודעה המוקדמת נספרים מתום החל"ת או שמא גם ימי החל"ת נכללים בהודעה מוקדמת? לחילופין, מה קורה אם העובד התפטר מיוזמתו?
RE:
עו"ד אורנה שמריהו

המעסיק יכול לפטר כפוף לזימון לשימוע. החל"ת לא כלול בתשלום בגין ימי ההודעה המוקדמת. המעסיק צריך להשיב אותך לעבודה ולזמן אותך לשיחת שימוע. רוצה לומר - המעסיק לא יהיה פטור מתשלום ימי ההודעה המוקדמת.