משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההמשך החלת כשרוב העובדים חוזרים לעבוד

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

המשך החלת כשרוב העובדים חוזרים לעבוד

ראו
ראובן

אנחנו כ 100 עובדים הוצאנו לחלת .וכבר הודיעו לנו אתמול.ב 3.5 חוזרים וכבר אמרו איפה משובצים. היום חלקנו כ 15 איש קיבלנו מכתב הארכת חלת. כל מי שקיבל מכתב שייך לקבוצה של העובדים הוותיקים (לא מבוגרים בגיל) שמרוויחים יותר בהסכם. האם זה חוקי להתייחס ככה לעובד רק בגלל שכרו? חשוב לציין שהוותיקים הם בעלי הנסיון ןהמקצועיים יותר, החדשים לא עובדים כפי שצריך במקצוע שלנו. (החברה מעניין אותה רק כסף לא מקצועיות. אחת החברות הגדולות במשק)

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

שלום רב, ראשית אינכם חייבים להסכים להארכת החל"ת, ולטעמי, עליכם לפנות לייעוץ משפטי היה ויוכח כי רק המבוגרים לא הושבו לעבודתם, עולה כי מדובר על אפליה מטעמי גיל. משרדי עוסק בסוגיות אלו, והנכם מוזמנים ליצור עימי קשר טלפוני בנשוא.

RE:RE:
ראו
ראובן

לא, כמחצית מהאנשים הם צעירים, ולא.שאלו אותנו אם אנו מוכנים. פשוט קיבלנו מכתב הארכה. ולאחר בירורים, זה מפני ששכרנו גבוה ולא.הסכמנו לפגיעה בשכר ובתנאי ההעסקה אז הושארנו החלת