מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
המשך הבהרה - לעניין חבות ביטוח לאומי ומ"ה בחלת
כלומר - א. ביטוח לאומי - המעסיק היה צריך לבצע את התשלום ? או העובד ? ע"פ התלוש הפחיתו לי מעל 500 ש"ח. כנ"ל לעניין ביטוח בריאות. ב. הפרשות פנסיוניות - אני לא מבין איפה "הברכה כאן" - ברור לי שהמעסיק פעל ל"פנים משורת הדין" ורצה להטיב עם העובדים. אבל בפועל - החיוב שהעובד משלם עליו מס בגין אותן הפרשות גורם לתשלום מס מאוד מהותי ולכן שאלתי - האם אכן תקין לחייב תשלומים אלא במס את העובד ? והאם היה על המעסיק לעדכן את העובד ולקבל ממנו הצהרה כי הוא מסכים לזאת. כעת נוצר מצב שעובדים חייבים כמה אלפי שקלים בעבור חודש שהם בכלל לא עבדו.
גם אתה וגם המעסיק, מדובר על כפל תשלום איך זוהי ההוראה של המוסד לביטוח לאומי.