המשך הבהרה - לעניין חבות ביטוח לאומי ומ"ה בחלת

כלומר - א. ביטוח לאומי - המעסיק היה צריך לבצע את התשלום ? או העובד ? ע"פ התלוש הפחיתו לי מעל 500 ש"ח. כנ"ל לעניין ביטוח בריאות. ב. הפרשות פנסיוניות - אני לא מבין איפה "הברכה כאן" - ברור לי שהמעסיק פעל ל"פנים משורת הדין" ורצה להטיב עם העובדים. אבל בפועל - החיוב שהעובד משלם עליו מס בגין אותן הפרשות גורם לתשלום מס מאוד מהותי ולכן שאלתי - האם אכן תקין לחייב תשלומים אלא במס את העובד ? והאם היה על המעסיק לעדכן את העובד ולקבל ממנו הצהרה כי הוא מסכים לזאת. כעת נוצר מצב שעובדים חייבים כמה אלפי שקלים בעבור חודש שהם בכלל לא עבדו.