לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
חסויי

שאלה לגבי הארכת חל"ת

הוצאתי ע"י המעסיק לחל"ת עד ה-19.5 כולל, אמש שלח לי המעסיק מכתב שבו הוא מודיע לי על המשך החופשה ללא תשלום החל מה20.5.20 ועד להודעה חדשה וזאת עקב ירידה בפעילות העסקית. 1. אשמח לדעת מהן זכויותיי במצב זה בדגש על האם אני יכול להודיע למעסיק שלי בסוף חודש מאי שאני מבקש שהוא ייתן לי מכתב פיטורין החל מה-1.6 או שעליי לעשות זאת רק עד ה-20.5 שהוא תאריך סיום החל"ת המקורי (אני חושש שאולי המעסיק יטען שיש בו השתהות מצידי ולכן הוא יבקש שאני אתפטר). רב תודות מראש על המענה!

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

יידע את המעסיק כי אינך מסכים להוצאתך המתמשכת לחל"ת. חל"ת אמור להיות בהסכמת שני הצדדים.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה