מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
עובד שהמעביד דורש ממנו הלבנת הון
במסגרת מחקר שאני עורך לבקשת חבר, עסקתי בסוגיא אשר רציתי לשאול גם כן כאן מה דעתכם, עובד אצל מעביד שהמעביד דורש ממנו לעשות הלבנת הון, לדוגמא, המעביד חייב לשלם לראובן שכר עבור עבודתו, אבל המעביד מעוניין להעביר את השכר דרך עמותה בכדי שייקרא תרומה, והעמותה תשלם לאותו עובד בתור מילגת לימודים וכלל לא בעבור שכר. כמובן העובד היה מתנגד לכך, אבל המעביד אם לא יעשו את רצונו הוא יפטר את העובד. והעובד נמצא במצב שאם לא יציית למעביד פשוט המעביד יפטר אותו. מה דינו של מעביד כזה? האם אפשר להרחיב לי במובאות ופסקי דינים במשפטים כאלו והדומים. אודה מאד.
הפורום לא עוסק במתן תשובות למחקרים.