משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההסכם העסקה לתקופה קצובה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

הסכם העסקה לתקופה קצובה

ניל
נילי חדד

הי, רציתי לשאול, במקרה של הסכם העסקה לתקופה קצובה, מה הם האפשרויות בהם עובד יכול להתפטר מבלי שזה יחשב להפרה של ההסכם? האם עובד יכול להודיע על התפטרות, מכל סיבה, לפני מועד פקיעת ההסכם? ואם כן, האם חשוף להפרה של ההסכם ולתביעת פצוי מהמעסיק?

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

יש לקרוא את ההסכם, ואם מדובר על תקופה קצובה, ואין הרעה של תנאי העבודה, היה ותבטלי את ההסכם חד צדדית תהיי מחויבת בתשלום.