משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההאם מעסיק חייב להכיר בגמול השתלמות

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

האם מעסיק חייב להכיר בגמול השתלמות

COH
Cohen

שלום, אני עובדת בארגון ציבורי ובמסגרת הסכם עבודה קיצובי עשיתי גמול השתלמות ב. בגלל מצב הקורונה בארגון בו אני עובדת הוחלט על הפחתת שכר לכלל העובדים, כמו כן אין עדכוני שכר. כלומר המעסיק שלי לא מכיר בגמול שסיימתי. האם זה חוקי? אין הוא חייב להכיר בגמול? אודה לעזרתכם בנושא

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

היות ומדובר על הסכם קיבוצי, אזי זה חוקי.