לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
תומר ת

בנוגע לפסיקה של בג"ץ שמבטלת את התעודה הגורפת על ימי הבידוד

בג"ץ ביטל את התעודה הגורפת שנותנת ימי מחלה למי שהיה בבידוד. מצוין שחשש למחלה או להידבקות בנגיף אינם נחשבים למחלה. השאלה שלי היא לגבי חולה מאומת:פה לא מדובר בחשש-פה מדובר בבן אדם שחלה בקורונה. בן אדם שחלה בקורונה כן יקבל כסף מהמעסיק על סמך התעודה הגורפת או שצריך להביא בנוסף אישור מחלה מרופא? ובכל מקרה,התוקף של הפסיקה הוא מה30 בספטמבר ככה שעד לתאריך הזה התעודה הגורפת קבילה,נכון? תודה מראש לתשובות,תומר

עו״ד אורנה שמריהו

אכן, עד 30/9 על המעסיק לשם בגין ימי המחלה.

תומר ת.

המעסיק קיבל את התעודה הגורפת וגם את טופס השחרור שקיבלתי מהרופאה ממוקד הקורונה שמסכם את האשפוז הביתי שהייתי בו. תודה רבה על המענה.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה