לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
מיכאל

פיטורים לאחר לידת תאומים

עובדת הייתה בשמירת הריון מיום 1.1.20 ועד ליום 1.4.20 יום הלידה בו ילדה תאומים. העובדת הודיעה לחברה שהיא חוזרת בתאריך 1.9.20 למען האמת העובדת כלל לא רוצה לחזור אלא רוצה שהמעסיק יפטרה. כך נודע למעסיק ובכל מקרה אין לה ממש עבודה בחברה. מתי מותר למעסיק לפטרה אם בכלל לפי התאריכים הנקובים לעיל? האם היא תיהיה זכאית לחתום וגם לקבל דמי אבטלה? טרם שמירת הריון היו לה יותר 18 חודשים של עבודה. כמה זמן מתום חופשת הלידה של תאומים מותר למעסיק לפטרה?

item.Author מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

על פי חוק לאחר חזרתה לא ניתן לפטר עובדת שחזרה מחופשת לידה במשך 60 ימים.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה