משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהשלום עו"ד אורנה, שאלה לגבי אפליה בעבודה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

שלום עו"ד אורנה, שאלה לגבי אפליה בעבודה

עוב
עובדת

שלום עו"ד שמריהו, אני עובדת במקום העבודה הנוכחי במשך 5 שנים. ביומי הראשון יידעתי את המעסיק שאני לוקה במגבלה בריאותית נפשית, מה שיצריך אותי לצאת פעם בשבוע לטיפול שבועי. במהלך תקופת עבודתי, גברה עליי מחלתי ונאלצתי להתאשפז בבבי"ח (אך מאז חזרתי לעבוד כרגיל). לאחרונה גיליתי שעובדת נוספת שמבצעת את אותה העבודה כמוני בדיוק (שתינו מועסקות בתפקיד זהה לחלוטין), מקבלת 1500 ש''ח יותר ממני בכל חודש, וגם תנאי עבודתה מעודפים יותר - זאת למרות שאני ותיקה ומנוסה יותר ממנה. כשפניתי למעסיק ע"מ שישווה את שכרי, ענה לי כך בזו הלשון: "אינך יכולה לצפות לשכר שווה שהרי את לוקה במגבלה בריאותית וכבר התאשפזת בעבר. אני שילמתי מכספי את דמי המחלה שלך ולכן את לא משתלמת לי". האם זו סיבה מוצדקת להפלות את שכרי?? הרי אני מוכשרת מאוד, חרוצה ומסוגלת לעבוד כמו כולם, מדוע היחס כלפיי שונה? אעריך מאוד את תשובתך

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

לטעמי זו אמירה פוגענית ומנוגדת לחוק שייון הזדמניות לעובדים מוגבלים.