משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהימי מחלה - צבירת ימי מחלה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

ימי מחלה - צבירת ימי מחלה

אוס
אוסאמה

בתלושי המשכורת אין לי צבירת ימי מחלה , יש זכות 27 ימים מחלה קבוע לארוך זמן של כמה שנים , כששאלתי את חשבת השכר בחברה קיבלתי את התשובה הבאה ״ ימי מחלה נצברים עד 90 יום, נשארו לך 27 מתוך ה-90 שלא ניצלת, ולכן אין צבירה נוספת" . היתכן שאין צבירת ימי מחלה בכלל אם ניצלת חלק מ 90 ימים ? אני עובד בחברה יותר מ 10 שנים

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

טועה טעות מרה חשבת השכר. הנך רשאי לצבור עד 90 ימים, וניתן דוגמא אם היו לך 90 ימי מחלה, ניצלת 20 ימים בחודש אוגוסט, קרי נותרת עם 70 ימים, אך בחודש לאחר מכן, תהא זכאי לצבירה של עד 1.5 ימי מחלה וכך בכל חודש שלאחר מכן.