עובד זר שמועסק במשק בית (ניקיון) דורש פיצויים בגובה שכר דו-שנתי

העובד פנה אלי באמצעות עו"ד. עו"ד מסתמך על חישוב הזכויות שבוצע ע"י הארגון "קרן לזכויות עובד זר" הדרישה הינה מפתיעה כי הסכום הנדרש - 6298.2 ₪ - גדול משכרו דו-שנתי לא ידוע לנו על איזה נתונים מבוסס החישוב. יתכן שהעובד מסר מידע שקרי. הקרן לזכויות עובד הזר סירבה להסביר את החישוב בתירוץ שאינם מיצגים את הדורש. העובדות הן כדלקמן: • העובד היה מועסק במשק בית שלי כשלוש שנים פעם אחת או פעמיים בחודש וקיבל שכר 50 שקל לשעה - 250 שקים עבור משמרת של 5 שעות. היינו הוא השתכר אצלי 250-500 שקלים לחודש. • בתחילת העסקתו נאמר לו בצורה מפורשת שהתשלום כולל את כל הזכויות. כמו כן, שילמתי עבורו ביטוח לאומי ובחגים מסרתי לו שי. • העסקתו של העובד לא הופסקה אלא הושהתה עם פרוץ מגפת הקורונה. (יחד אתי מתגוררת אישה בת 74 שעברה לפני מספר חודשים ניתוח קשה: אינני יכול להכניס לדירתי עובד זר בתקופה זו!) • בתחילת המגפה מצאתי לו מקום עבודה חילופי בתנאים בהם הוא היה מועסק אצלי. לאור העובדת: האם מוטלת עלי חובה לשלם לעובד תשלום נוסף כלשהו? אם כן, כיצד ניתן לחשב אותו? האם גובה הפיצוי מושפע מהנסיבות המפורטות לעיל? האם ניתן לדרוש מהעובד לחשוף בפני דוח שהגיש למס הכנסה על מנת לבסס עליו את חישוב? האם עו"ד חייב להציג בפני את גרסת הדורש שאוכל לערער עליה?