מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
חופשת מחלה בזמן התפטרות
שלום וברכה. לפני כחודש הגשתי מכתב התפטרות והתחלתי את ימי ההודעה המוקדמת שלי. מחר עתיד להיות היום האחרון שלי בעבודה, אך הערב קיבלתי הודעה שאחת העובדות שעובדת איתי הינה חולת קורונה. מה שאומר שאני צריכה להיכנס לבידוד של 14 יום עקב כך. אציין כי יש ברשותי 10 ימי מחלה בעבודה הנוכחית וכן התחייבתי לבידוד עקב חשיפה לחולת קורונה בזמן העבודה. האם אני זכאית לקבל את כלל ימי המחלה כעובדת רגילה? או שמא מחר כבר לא אחשב כעובדת מן המניין? תודה רבה על הייעוץ.
המעסיק לא מחויב לשלם לך את ימי הבידוד נוכח סיום יחסי עובד ומעסיק.