מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
תשלום שעות נוספות בפועל
שלום חוזה עבודה מצוין שהעובד יעבוד 60 שעות נוספות בחודש ויקבל על זה תמורה כספית תמורה זו נוספת למשכורת הבסיס ומופרשיםעליהכל הזכויות ונראה "משכורת" האם המעביד רשאי לשלול תשלום אם העובד עובד פחות שעות נוספות? איך ניתן לעגן התנגדות לחובת ל60 שעות נוספות בחודש המשמעות היא עבודה של 12 שעות ביום? תודה מראש
ואוסיף - אם העובד יעבוד יותר שעות מהשעות הנוספות הגלובאליות, יהא על המעסיק לשלם תשלום בגין השעות שמעבר לתשלום.
המעסיק יכול לקזז את השעות החסרות, רק אם הוסכם בהסכם העבודה על כך.