האם ויכוח מקצועי בעבודה נחשב להטרדה?
משה
משה.שמהיה לי ויכוח מקצועי ומילולי ( מקצועי על ענייני עבודה), בעבודה עם אחת הקולגות שלי בשיחה שהיתה לי עם מחלקת כוח אדם בעבודה דיברו איתי על הויכוח הזה ואמרו לי שזה יכול להיות הטרדה / תקיפה ויכול להגיע לרמה משפטית.
RE:
עו"ד אורנה שמריהו
ויכוח על ענייני עבודה, לא מהווה הטרדה, אך יש לבחון את הסוגיה.