מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
העלאת שכר תמורת התחייבות לאי התפטרות
המעסיק מוכן לתת העלאת שכר לעובד של 25% בתנאי שהעובד יחתום שהוא לא מתפטר במשך 3 שנים. האם זה תקין? העובד רוצה את התוספת כמובן שמגיע לו אך חושש לחתום על מנת שלא להיות מחוייב. במידה ויחתום ויעזוב לאחר שנה האם יש למעסיק עילה לתבוע אותו והאם זה בכלל חוקי דבר שכזה?
אכן, אין כל בעיה עם הסכם זה. על העובד לבדוק את האפשרויות הקיימות לו, ומה הקנס במידה ויתפטר.