העלאת שכר תמורת התחייבות לאי התפטרות
מיכ
מיכליהמעסיק מוכן לתת העלאת שכר לעובד של 25% בתנאי שהעובד יחתום שהוא לא מתפטר במשך 3 שנים. האם זה תקין? העובד רוצה את התוספת כמובן שמגיע לו אך חושש לחתום על מנת שלא להיות מחוייב. במידה ויחתום ויעזוב לאחר שנה האם יש למעסיק עילה לתבוע אותו והאם זה בכלל חוקי דבר שכזה?
RE:
עו"ד אורנה שמריהו
אכן, אין כל בעיה עם הסכם זה. על העובד לבדוק את האפשרויות הקיימות לו, ומה הקנס במידה ויתפטר.