משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהשלילת תווי חג לאחר חופשת לידה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

שלילת תווי חג לאחר חופשת לידה

שיר
שירן כ

שלום,לאחר הלידה ובתום חופשת הלידה שלי המשכתי להיות בבית בחל"ת עוד מספר חודשים(כמובן בתיאום עם המעסיק), בפסח כל העובדים קיבלו תו של 750 ואני לא קיבלתי בטענה שאיני זכאית בגלל שאני נמצאת בחל"ת, רציתי לדעת האם זה נכון? לעבודה חזרתי כחודש וחצי אחרי שכולם קיבלו את התווים

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

תקופת חל"ת מנתקת את יחסי העבודה, ולכן אין המעסיק מחויב.