מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
פיטורים עקב אי רצף של ימי עבודה
שלום, אני עובדת כמזכירה בבי"ס לנהיגה ששם אין נכנס ויוצא באופן שוטף, וכשמישהו כבר מגיע אז אני עם מסיכה ויש לי גם מחיצה, אני לא מחוסנת ונתבקשתי להגיע לעבודה עם בדיקת קורונה שלילית כל 72 שע' , בשום שלב לא התנגדתי לעשות זאת למרות הקושי שכרוך בדבר אך זה יוצר פערים של יומיים שאיני יכולה להגיע לעבודה כי אין לי בדיקה / תוצאה. בשלב מסויים הרגשתי שאני נדחקת לפינה כשנשאלתי לעניין המשך העבודה, הצעתי להם להגיש לי מכתב התפטרות, אכן לאחר כמה ימים התקיים שימוע בדבר ויום לאחר מכן קיבלתי מכתב פיטורים. האם הפיטורים הללו צודקים ו/או אהיה זכאית לפיצויי פיטורין?