מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
בני התקבל לעבודה חדשה.שיחל ב5/10 .הוא אמור השבוע למלא טופס טיולים.האם מנהל המפעל או המנכ'ל
מה הדין אם מנהל המפעל או המנכ'ל ''יימרחו ''את החתימות על הטופס בתואנות שונות..מה עליו לומר או לעשות כדי למנוע את ''הסחיטה'' הזו.יש לציין שהוא מאוד חיוני בעבודה הישנה ונתן להם חודשיים מראש מכתב פיטורין.ושבוע הבא אמור להתחיל עבודה חדשה.
הרי יש יום סיום יחסי עובד ומעסיק, ואם לא יחתמו על טופס כזה או אחר, זה ל משנה ולא אמור לשנות את יום סיום יחסי העבודה.