משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהשינוי תנאי עבודה לרעה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

שינוי תנאי עבודה לרעה

אלי
אליהו

שינו בעבודתי את חישוב הפרמיה שמצריך יעד גבוה משמעותית יותר להגיע לאותו השכר.וכן מאמץ פיזי יותר גבוה בעקבות כך היקף השעות גם ירד בעקבות השינוי .האם נחשב להרעת תנאי עבודה ? האם הגדרת 100 אחוז משרה מחייבת אתת המעסיק למתן שעות מינימום למשרה מלאה ?